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2019-05-27

新时代“铁人精神”传承者

透视第三季度的经济数据,我们仍有底气说,我们仍然有条件有能力应对挑战,保持经济运行在合理区间。一方面,既要看到当前中国经济稳中有变,外部环境发生明显变化。另一方面也应看到我们有改革开放40年积累的底子、总结的经验。只要落实中央部署,精准施策,形成政策合力,中国经济就能别有洞天,我们对未来就更有预期。(王石川)

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习近平总书记曾多次强调,“幸福都是奋斗出来的”,“世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗”。民族复兴的使命要靠奋斗来实现,人生理想的风帆要靠奋斗来扬起。

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”张先生说。后来,张先生咨询苹果手机售后才了解到,屏幕碎了是需要一起换液晶屏的,不单换外玻璃屏。

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2011年,奔驰不仅输给宝马,更丢掉豪华品牌销量亚军,被奥迪超越。  同年9月,蔡澈在法兰克福车展上抛出“2020战略”,声称要在2020年让奔驰重新夺回全球豪华车老大位置。在经过产品设计和规划等一系列调整后,2013年起,奔驰全新一代产品陆续上市,并受到市场追捧;2016年,梅赛德斯-奔驰品牌全球销量约为万辆,重回第一宝座,并提前四年完成目标;2017年,戴姆勒集团全球总销量达330万辆,同比增长9%,创历史新高。  业内人士表示,这位汽车行业的“老人”,已在戴姆勒集团工作42年,至今执掌奔驰全球业务已12年,他的到来让戴姆勒步入又一个“黄金时代”。  接棒后的重担  对奔驰而言,蔡澈是“功臣”,而从这位“功臣”手中接棒,对于奔驰新“掌门人”康林松来说,可谓高位接盘,面临的压力不会小于当年的蔡澈。

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陈长春查阅过屏山县记载最早的明朝《马湖府志》发现,屏山县大乘镇境内一座不足10米的“卖鱼桥”,都有记载,而龙华镇如此巨大的立佛,却查阅不到一丁点文字。同样,在《屏山县志》中,也查无所获。不甘心的陈长春也曾想过,过去龙华镇归乐山(旧名嘉定、嘉州)管辖,不知沐川县及乐山其他地区有无文字记载,而查阅沐川《永福镇志》也没有任何记载。

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不仅如此,中国馆、国际馆等主要场馆,将配备机器人讲解员、机器人咖啡师和机器人保洁,园区也将充分展示5G技术在远程医疗、无人驾驶、无人物流和无人机等多行业的创新型应用示范。

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(执笔:何秀超)  “拒绝全球化就是拒绝太阳升起。

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  “周老师,套管压力起来啦!”徒弟的话让周小东紧皱的眉头舒展开来,“好,降排量,慢慢放。 开闸门……”近日,记者到大港油田第五采油厂采访周小东时,他在井场和徒弟们做涓流清蜡实验。

  放压闸门一打开,只见采油树停止了抖动,冒着蒸汽的黏稠油流入桶中迅速凝结成块。 “我们成功啦!”徒弟们兴奋极了。

“别放松,看好压力。

”这时,周小东依然目不转睛盯着放压闸门排出的液体。 一旁的工友向记者介绍:“这是涓流热洗排蜡法的第三次现场试验,试验成功意味着三战告捷,周小东又一次给采油厂解决了顽固蜡质清洗难题。 ”  这已经不是记者第一次采访周小东了。

虽然每隔一段时间,周小东就收获不少荣誉和“光环”,但他始终低调、可亲,以至于很难相信眼前这位老师傅就是新时代中国石油工人“铁人精神”的传承者。 事实上,在大港油田的荣誉殿堂,周小东的名字和事迹被镌刻在最醒目的位置──中华技能大奖获得者、国务院政府特殊津贴专家,荣获34项国家专利、解决530个生产难题、年创效1700万元,培养出多名高徒,让采油技能得到了传承……  作为大港油田技能人才的领军人物,周小东注重经验的积累与总结。 创新成果没有现成的操作标准,他就探索完善,先后起草完成了《抽油机井双轨道底座安装操作规程》《抽油井采油树不停产掏蜡操作规程》等4项企业标准和80多项职业技能竞赛标准,在规范岗位员工操作、保证新技术推广的安全性方面发挥着积极作用。

在他看来:“荣誉不重要,干一行,就要干好,而且还得带着大伙儿一块儿干好!”  2011年,国家级“周小东技能大师工作室”成立,从此,周小东担起“传帮带”的重任:他带徒传技、开发培训教材、解决生产难题、推广技术成果,通过各种方式把自己多年练就的实操技术传下去。

  工友们告诉记者,这几年,周小东主编、主审了采油工鉴定考核题库和标准化操作教材等5部技术书籍、37部教学片,还带领团队开展了一系列新技术、新方法、新工艺的研究应用,从技术和管理源头上清除了制约安全和生产管理工作的“拦路虎”,这些都是大家看在眼里的。

  比如周小东开发研究的《抽油机智能平衡装置》《游梁式抽油机双轨道调整装置》等创新产品,解决了长久以来困惑油田开发过程中抽油机调整平衡必须停抽、机泵狭小空间和方向改变部位操作受限、设备维护维修费时费力、安全风险大等一系列技术难题,还填补了国内外这一领域的技术空白。

周小东的徒弟们说:“师傅经常给我们做培训,特别受用”“师傅会把他发明的实操做法毫无保留地‘手把手’教给我们”“师傅总说,要肯下功夫,要比他强”……  如今,周小东带徒57人,培养出技能专家2人、首席技师3人、高级技师12人。

他告诉记者:“从实践中总结理论再指导实践是工作的最高境界,我会坚持下去,能让厂里更多人成为‘高手’是我的荣幸!”(王睿)。

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